Bokanmeldelser

Ledelse i en zombieapokalypse – gjenoppliving av uengasjerte team

En gøy og lettleselig praktisk guide om hvordan du som leder og medarbeider kan diagnostisere og bidra til å forhindre, samt kurere et særs alvorlig og kostbart problem uansett næring og sektor, nemlig engasjement-underernæring. Løp og kjøp – les, le, og lær – før zombieapokalypsen slår inn over oss og vaksinen er utsolgt eller ikke lenger virker.

Rune Todnem By, Professor in leadership på UiS

Dette var en lettlest og engasjerende bok om hvordan både leder og medarbeider kan forhindre uengasjerte og demotiverte individ og team. Boken kan brukes både proaktivt for å forebygge manglende engasjement og reaktivt dersom en skulle være så uheldig å befinne seg midt i en slik situasjon.

Både språk og struktur bidrar til å tilgjengeliggjøre teori og vertøy og gjør det enkelt å konvertere til egen situasjon. Boken har gode eksempler kombinert med velkjente verktøy og metoder. Denne kan du både lese fra start til slutt og bruke som oppslagsverk ved behov. Personlig hadde jeg ikke trengt zombieanalogen for å relatere meg til utfordringen, men den gir definitivt et annet perspektiv og humoristisk innramming.

Marit Blaasmo, SVP People and Safety i Aker BP ASA

En lettlest bok om å se potensialet i mennesker og team, ved bruk at gode modeller og øvelser 👏🏻

– Gode beskrivelser på bakenforliggende årsaker til at folk og team ikke yter sitt beste og ikke minst hva en kan gjøre for å vekke til live engasjementet
– Nyttig gjensyn av (jobb)krav-ressurs modellen og hvordan den kan brukes aktivt
– Generelt gode og enkle tips & triks til deg som leder eller utøver ledelse (alle)
– Favortittkapitlet Drømmeteamets DNA med mange gode påminnelser om hva som skaper og opprettholder et høytpresterende team

Boken er også lettlest og godt skrevet, en anbefaling til de som er interessert i ledelse og vil skape enda bedre team med trivsel og resultater 🩵

Brit Tone Bergman, Corporate Director of People i Laerdal Medical

Dette er en lettlest bok om ledelse!

Jeg kjente til de fleste modellene fra før, og likte godt at de her knyttes på en enkel måte til praktiske måter å anvende teorien på. Noe som kanskje er det vanskeligste å få til for ledere.

Det jeg likte spesielt godt er:

✅️ Spørreskjema man kan bruke i teamene sine for å kartlegge
✅️ Oppskrifter på hvordan gjennomføre gode samtaler
✅️ Fokus på at det er viktig med leders selvinnsikt
✅️ Introduksjon av verktøy for risikostyring for å unngå “zombieapokalypser” i organisasjonen

Jeg tenker den kan være veldig nyttig for nye ledere – og kanskje spesielt dem som ikke har en formell “lederutdanning”👌

Kristina Marie Kjønnås, Grunnlegger av EKKO Consulting AS

Zombieledelse er gøy! 🧟

Skulle ønske mer faglitteratur var sånn som dette! Hvem sa at faglitteratur må være kjedelig å lese?

Ingen. Ingen sa det.

Skikkelig kult å få være en av de første til å lese Elise Stangelands nye bok. Litt sånn jeg skulle ønske mer faglitteratur var skrevet – gøy!

Tror mange bedrifter kan slite med uengasjerte medarbeidere, men jeg tror ikke de har tenkt så mye på å finne ut a) hvorfor de har blitt sånn eller b) hva somkan gjøres for å endre på engasjementet.

Her kommer Elise dere til unnsetning med både quiz/test og forslag til tiltak skrevet på en morsom måte.

Hva jeg satt igjen med:
🦠 Uengasjerte ansatte = arbeidslivets zombier: De går på autopilot, unngår ansvar og bidrar minimalt.

🦠 En leder må være proaktiv, inspirerende og tilpasse seg situasjonen for å vekke liv i teamet igjen.

🦠 Forslag til hvordan man kan bygge tillit, kommunisere klart, skape psykologisk trygghet og motivere teamet.

🦠Nøkkeltemaer:
1. Gjenkjenne “zombiefisering” 🧟‍♂️
2. Gjennopplivning – skape mening og retning for teamet 🎯
3. Overlevelseskit for ledere 🧰

Boka gir en underholdende, men faglig solid tilnærming til engasjement og ledelse, med konkrete metoder for å snu et passivt team til et motivert og produktivt arbeidsmiljø.

🦠 Kort oppsummert:
En morsom, innsiktsfull og relevant bok for ledere som vil unngå at teamet (og de selv) blir zombier på jobb! 💥

Cecilie Munthe, HR-profesjonell

Boken er lettlest og morsom og gir gode verktøy som er lette å ta inn i praktisk arbeid.

Frode Indreeide, Manager in Project Design & Product Management i Equinor

Denne boken burde vært obligatorisk pensum for alle ledere!

Først og fremst – konseptet er genialt! Å bruke zombie-metaforen for uengasjerte medarbeidere gjorde budskapet både morsomt, gjenkjennelig og tankevekkende. I tillegg er grafikken en skikkelig bonus som gjør den enda mer fengende!

Dette likte jeg spesielt godt:
✅ Lettlest og lett å forstå – ingen tung teori, men rett på sak
✅ Gode, praktiske eksempler og forslag – noe jeg kan ta i bruk umiddelbart
✅ Tankevekkende – fikk meg til å reflektere over egen arbeidshverdag
✅ Konkrete tips til å forstå kollegaer bedre og skape et mer engasjert team

Boken ga meg virkelig oppsiktsvekkende innsikt i min egen situasjon og konkrete forslag til hvordan jeg kan håndtere utfordringer og bidra til et bedre arbeidsmiljø.

Noen av rådene var så gode at jeg allerede har begynt å teste dem ut i praksis!

Hvis du jobber med ledelse, HR eller bare vil forstå hva som driver (eller dreper!) engasjement på jobb – les denne boken!

Andrea Kömöcz, Ledelsesstøtte til toppledere i Equinor

God og lærerik ledelsesbok.

Med tydelig språk og gode eksempler er dette absolutt en bok å anbefale for alle som er interessert i ledelse. En bevistgjøring av hvordan jobbkrav og ressurser påvirker arbeidsmiljøet og hvor viktig empatisk ledelse er for å få hele teamet ditt til å dra i samme retning med høyt energinivå var for meg veldig nyttige poeng å få tydeliggjort med å lese boka.

Tor Stian Kjøllesdal, Senior Vice President for Treasury and Tax i Equinor

Har du zombies i teamet ditt? Slik vekker du dem til live (uten motorsag!) 

Hvis du har kjent på utfordringen med lavt engasjement og manglende driv i teamet ditt, kan “Ledelse i en zombieapokalypse: Gjenoppliving av uengasjerte team” være akkurat det du trenger. Utrolig bra skrevet av Elise Stangeland 💕👏

Denne boken tar et kreativt og humoristisk blikk på ledelse, men med et viktig budskap: Hvordan vekke til live et team som har mistet gløden? Den utforsker hvorfor medarbeidere blir “zombier” – uengasjerte og uinspirerte – og gir konkrete verktøy for å skape mer motivasjon, innovasjon og arbeidsglede.

For alle som er lei av tradisjonelle ledelsesbøker og ønsker en frisk tilnærming til engasjement og teamutvikling – denne boken anbefales!

Camilla Dybendal, Director i Capgemini Invent og grunnlegger av Frøya Ventures

Lyst til å tilbringe helgen med en lettlest men lærerik bok ?

Da har jeg et tips til deg! Jeg leste akkurat «Ledelse i en zombieapokalypse: Gjenopplivning av uengasjerte team» av Elise Stangeland, og det var en kjekk opplevelse. Boka bruker en morsom, men treffende metafor – zombieapokalypsen – for å beskrive den tidsaktuelle utfordringen med uengasjerte ansatte og hvordan man kan “gjenopplive” dem.

Det jeg likte spesielt godt var:

📚 Boka er er lettlest og praktisk med et solid faglig fundament
🛠️ Den gir deg konkrete eksempler og enkle, effektive verktøy
💡 Du får klare, nyttige råd som du umiddelbart kan bruke
😄 Stilen er engasjerende og underholdende

Boka har korte, poengterte kapitler som gjorde det enkelt å lese, selv i en travel hverdag. De levende beskrivelsene gjorde temaet underholdende, samtidig som det var tydelig at anerkjent forskning innen ledelse og motivasjon ligger til grunn – men formidlet på en måte som er lett å forstå og å omsette i praksis.

Her fikk jeg både inspirasjon og nyttige tips så jeg anbefaler denne til alle som ønsker å skape mer motiverte og engasjerte team – og som setter pris på en dose humor underveis!

Åshild Hanne Larsen, Vice President Subsurface Excellence & Digital i Equinor

For alle som er nysgjerrige på ledelse med et kreativt, tankevekkende og smart skråblikk, vil jeg varmt anbefale Elises bok Ledelse i en zombieapokalypse. Den er original, lærerik og full av innsikter som setter spor – også uten zombier til stede!

Mats Kristensen, CEO of FRONT Leadership, forfatter av Lederoppskrifter

En lettlest og underholdende bok som setter ledelse i et litt annet perspektiv 🧟‍♂️

Ekstra gøy med oppgavene/quizene som hjelper deg å kartlegge zombifiseringsgraden i teamet ditt😅

Juan Antonio Cosme Patino, Ledende renholder i Bergen kommune